2023rako atzerriko herritarren lanaren kuota zein den eta nori aplikatzen zaion esaten dizugu.
Zein NPAk ezartzen ditu atzerritarren lanerako kuotak
Errusia, beste herrialde batzuek bezala, zenbait ahalegin egiten ari da lan-merkatu nazionala babesteko. Horien artean, atzerriko langileak kontratatzeko murrizketa dago, beste herrialde batzuetako atzerriko eskulana erakartzeko kuotak ezarriz. Euren mugen barruan, enpresaburuei migratzaileak erakartzeko baimenak ematen zaizkie, eta migratzaileak — lan baimenak. (18. artikuluak, 18.1 115-FZ).
Ezinezkoa da visa atzerritarrak erakartzea dokumentu horiek gabe (13 115-FZ artikulua). Bestela, isuna ezin da saihestu.
Ezarritako kuotan estaltzen ez duena
Kategoria batzuek murrizketetatik kanpo lan egiteko eskubidea dute.
Horien artean:
- bisarik gabe iritsi zen. Ez da zaila enplegatzaile batentzat zein herrialdetako kuotak aplikatzen ez diren atzerriko langileak jakitea — beharrezkoa da Errusiar Federazioan geratzeko herritarrek bisarik behar ez duten estatuen zerrenda aztertzea. Lehenik eta behin, hauek dira EAEUko kideak;
- RVP edo bizileku baimena izatea;
- kualifikazio handiko espezialistak;
- errefuxiatuak eta aldi baterako migratzaileak;
- herrikideen birkokatzearen programako partaideak;
- Errusiako Federazioan ikasten ari diren ikasleak;
- Sormen taldeetako kideak biran zehar 30 egunez.
Horrez gain, murrizketak ez dira aplikatzen atzerriko hiritarren inplikazioari - Errusiar Federazioko Lan Ministerioaren 02/14/2022 58n zk.ko Aginduak ezarritako zerrendako espezialitateetan lan egiten duten espezialistek. Ez dago kuotarik espezialitate horietako langile atzerritarrak erakartzeko.
Nola lortu kuota
Atzerriko lanaren beharra Errusiar Federazioko Lan Ministerioaren 27 zk. 23.01.2014n Aginduak zehaztutako prozeduraren bidez ezartzen da. Horren arabera, 2023rako atzerriko langileentzako kuota nola lortu jakiteko algoritmoa honelakoa da:
- Federazioko subjektu bateko enpresaburuek erakunde baimenduari (normalean Enplegu Zentroa edo Enplegu Saila) aurkezten dizkiote eskaerak, aginduak zehaztutako ereduan eskatutako espezialisten kopurua adieraziz (paperezkoa edo elektronikoa, AIC Migrazio-kuoten laguntzarekin). Erakunde batek 2023an atzerritarren lan kuotak lortu behar baditu hainbat eskualdetarako, horietako bakoitzean eskaera bat aurkezten da.
- Migratzaileak Erakartzeko Batzordeak eskaerak aztertzen ditu eta eskualdeko behar finkatu bat osatzen du atzerriko langileentzat industriaren eta espezialitatearen arabera.
- Lan Ministerioak, eskualdeko aplikazioak aztertzearen emaitzetan oinarrituta, errusiar osoaren kuota zenbakizko terminoetan zehazten du. Gobernuak erabaki egoki baten bidez finkatzen du.
- Eskualdeen proposamenen arabera, kuotak banatzen dira eta dagozkion dokumentuak eratzen dira.
2023rako langile atzerritarren kuota lortzea bezalako prozesu bat aldez aurretik hasi ohi da. Baina denborarik ez bazuten, ondo dago, ematen diren baimen kopurua edozein momentutan egokitzen da, Federazioko subjektuen beharren arabera. Aldaketak gertatuz gero, Lan Ministerioak dagozkion aginduak ematen ditu.
Erakundeek sarritan eskatzen dute IG kontratatzeko baimenak, baina langilerik gabeko enpresaburu indibidual batek atzerriko langileak erakar ditzake kupo baten arabera? Erantzuna 13 115-FZ artikuluak ematen du. Migratzaileentzako enplegatzaileak pertsona juridikoak eta pertsona fisikoak dira, jabe bakar gisa erregistratutako herritarrak barne (Errusiar Federaziokoak eta beste herrialdeetakoak).
Zein kuota ezartzen diren 2023rako
Errusiar Federazioko Gobernuaren 2171eko 30.11.2022 zenbakiko Dekretuaren bidez, lehentasunezko kualifikazio profesionaleko taldeetarako atzerritarren lanerako kuotak 2023rako onartu ziren. Beharra murriztu egin da, iazkoarekin alderatuta, 2022. urtearekin alderatuta, eta bere ezarpena honako tamainan:
Errusiako Federazioan sartzeko gonbidapenak - 123 943 pcs.;
lan-baimenak - 123 943 pz.
Gogoratu iaz, 2022an, beharra izan zela:
Errusiako Federazioan sartzeko gonbidapenak - 124 007 pcs.;
lan-baimenak - 124 007 pz.
Egoera berezien aurrean eta eskualdeen eskaeren arabera eskulanaren beharra edozein unetan egokitu daiteke.
Errusiar Federazioko Lan eta Gizarte Babesteko Ministerioaren 777n 12.12.2022ko Aginduak zehazten du nola banatzen den 2023rako kuoten kopurua Errusiar Federazioko eskualdeen artean.
Atzerritarrek zein eremutan lan egiten dute
Errusiar Federazioko Gobernuak atzerriko langileen ehunekoa mugatzen du jarduera-eremu jakin batzuetan. Aurtengo urterako, murrizketak 1751ko 03.10.2022 zk. Gobernuaren Dekretuak zehazten ditu. Horren arabera, 2023rako atzerriko langileen kuota baimendua hau da industriaren arabera:
- barazkiak hazten (01.13.1 kodea) - % 50eko zenbatekoan;
- basogintza eta ustiapena (02 kodea) — % 50eko zenbatekoan;
- egurra prozesatzea eta zuraren eta kortxoaren produktuen ekoizpena, altzariak, lastozko produktuak eta ehungintzarako materialak (16 kodea) ekoiztea izan ezik — % 50eko zenbatekoan;
- eraikuntza (F atala) — % 80ko zenbatekoan;
- zurezko lehengaien eta landu gabeko zuraren handizkako (46.73.1 kodea) — % 50eko zenbatekoan;
- zuraren handizkako merkataritza (46.73.2 kodea) — % 50eko zenbatekoan;
- edari alkoholdunen txikizkako salmenta, garagardoa barne, denda espezializatuetan (47.25.1 kodea) — % 15eko zenbatekoan;
- tabako produktuen txikizkako denda espezializatuetan (47.26 kodea) — % 15eko zenbatekoan;
- Denda espezializatuetan (farmaziak) sendagaien txikizkako salmenta (47.73 kodea) — % 0ko zenbatekoan;
- Geldikoak ez diren txikizkako instalazioetan eta merkatuetan txikizkako merkataritza (47.8 kodea) – % 0ko zenbatekoan;
- beste txikizkako merkataritza denda, karpa, merkatuetatik kanpo (47.99 kodea) — %0eko zenbatekoan;
- lurreko beste bidaiarien garraioaren jarduerak (49.3 kodea) — % 24;
- errepideko merkantzien garraioaren jarduera (49.41 kodea) — % 24koa;
- higiezinen kudeaketa ordainsari edo kontratu bidezko (68.32 kodea) — % 70eko zenbatekoan;
- eraikinen eta lurraldeen mantentze-lanak (81 kodea) — % 70eko zenbatekoan;
- beste kirol jarduera batzuk (93.19 kodea) — % 25eko zenbatekoan.
Kuotak ez betetzearen erantzukizuna
Migratzaileak erakartzeko eskubiderik ez duen enpresaburu batek atzerritar batekin lan-kontratua egiteagatik, erakundea mehatxatuta dago (Administrazio Kodearen 18.15 artikulua):
250,000 eta 500,000 errublo arteko isuna;
jarduera etetea 14 eta 90 egun arteko epean.
Atzerriko langileen zilegi den kuota ez betetzeagatik (Administrazio Kodearen 18.17. artikulua):
isuna 800,000tik milioi 1era;
jarduera etetea 14 eta 90 egun arteko epean.
Iturri bat: https://www.klerk.ru