Holandako supermerkatuek indarrak batu dituzte nazioarteko produkzio-katean banana-langileei bizi-soldata bermatzeko. Bazkide diren merkatarien helburua da gaur egun ordaintzen diren alokairuen eta beren banana sorta osoaren arteko aldea gutxienez % 75 murriztea bost urteko epean.
Konpromisoa IDH, The Sustainable Trade Initiative-ren laguntzarekin sinatu zuten Albert Heijn, Superunie, Boni, Boon, Coop, Deen, Hoogvliet, Jan Linders, Jumbo, Plus, Poiesz, Sligro, Spar, Vomar eta Dutch Food Retail-ek. Elkartea (CBL). Konpromisoa Elikagaien Sektorearen Nazioarteko Enpresa Jokabide Arduratsuaren (IRBC) Holandako Akordioaren parte da.
Supermerkatuen helburua da, 2025erako, langileei bizi-soldata ordaintzen duten landaketetatik ateratzen diren bananak saltzea nagusiki. Merkatariek IDHk eskuragarri jarritako Soldata Matrizea erabil dezakete egungo soldataren eta bizi soldataren arteko aldea kalkulatzeko. Tresna erabiliz, beren banana sorta osoaren hornikuntza-lekuetan egungo soldatak azter ditzakete. Horrek etorkizuneko soldatak alderatuko dituen oinarri gisa balioko du. 2021etik aurrera, pixkanaka-pixkanaka bizi-soldataren arteko zubia urtero gutxienez %10 egingo dute.
Bananak dira mundu osoko supermerkatuetan gehien saltzen diren fruta. Banana hauek Costa Rica, Ekuador eta Kolonbia bezalako herrialdeetan ekoizten ari dira. Indarreko soldaten kalkuluak eskuragarri dauden herrialde esportatzaile nagusietan, platano-landaketen langileek ez dute beren oinarrizko beharrak asetzeko behar diren soldatarik irabazten. Bizi-soldata batek bermatzen du, denbora eta leku jakin batean, langileak jasotzen duen ordainsaria nahikoa dela langileari eta bere familiari bizi-maila duin bat emateko. Bizi-maila duin baten elementuak elikagaiak, ura, etxebizitza, hezkuntza, osasuna, garraioa eta funtsezko beste behar batzuk dira (ustekabeko gertaeretarako hornidura barne). Horrenbestez, egungo soldataren eta bizi soldataren arteko aldea murrizteak langileen bizi-maila hobetzen du.
Mugetatik haratago begira
Lankidetza ezinbestekoa da hartutako akordioak gauzatzeko. Mundu osoko esportatzaile nagusienetako eskualdeetan eta herrialde kontsumitzaileetan, bizi-soldataren ekimenak ez dira oraindik martxan jarri. Erosleek ez dakite beti nondik datozen beren platanoak, zer irabazten duten langileek, soldata horiek zenbateraino dauden bizi-soldata batetik eta nola itxi bizi den alokairuaren aldea. Hornikuntza-katea kostu-eraginkorragoa egitea eta soldatak igotzea konplexua da eta askotan konponbide konplexua eskatzen du. Alderdi indibidualen eragina mugatua izan daiteke, batez ere erosleek merkatu kuota txikia dutenean eta hornitzaileek euren uzta erosle anitzei saltzen dietenean. Soldata bizian lan eginez, langileen beharrak dira oinarrian, baina hornitzaile eta langileentzat ere garrantzitsua da sektorearen epe luzerako iraunkortasuna, bere lehiakortasuna eta lanpostuak zaintzea. Hori kontuan hartu behar da bizi-soldatapeko ekimen guztietan. Hori bermatzeko, giltzarria da banana ekoizten duten herrialde asko barne hartzea, beraz, edonon dauden langileen beharrak eta sektorearen lehiakortasuna herrialde ekoizle guztietan bermatuta egotea.
IDH-k sektore pribatuko beste alderdi interesdun batzuk gonbidatzen jarraituko du Banana Txikizkako Konpromisoarekin bat egitera, hala nola Herbehereetatik kanpoko beste herrialde batzuetako supermerkatuak. Horrek bizi-soldataren eragin positiboa areagotuko du.
Parte hartzen duten supermerkatuen arabera, Banana Txikizkako Konpromisoa mugarri garrantzitsua da:
Jennifer Muller, CBLko jasangarritasun kudeatzaileak dio: "Konpromiso hau sinatzeak azpimarratzen du merkatariek beren hornikuntza-katea jasangarriagoa egiteko erantzukizuna hartzeko duten borondatea. Konpromisoak IRBC hitzarmenaren barneko anbizioek gizarte-eragina duten proiektu konkretuak nola eragiten dituzten erakusten du. Gardentasunari eta arriskuen kudeaketari dagokionez lortutako esperientziak kate osoan zehar den diligentzia txertatzean sartzen dira».
Iturri bat: https://www.idhsustainabletrade.com